온라인 채용 플랫폼의 등장 배경 전통적인 채용 방식은 심각한 구조적 한계를 지니고 있었습니다. 오프라인 채용 박람회, 신문 광고, 개인 네트워킹에 의존하는 방식은 시간과 노력을 과도하게 소모하며, 구직자들에게 제한된 기회만을 제공했습니다. 지역적 경계를 넘어서는 채용 정보 접근이 어려웠고, 기업들은 인재 발굴에 막대한 비용과 시간을 투자해야 했습니다. 디지털 기술의 급속한 발전은 채용…

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